Jong Professional

Gemeente Maasdriel komt graag in contact met een Jonge Professional!

Salaris                                                    Dienstverband

Salarisschaal 9                                  24-36 uur per week

(maximaal € 2.874,-)                            Tijdelijk voor een periode van 1 jaar

Een kans uit duizenden voor een startende young professional!

Beschik jij over een flinke dosis nieuwsgierigheid, ben je resultaatgericht en wil je van iedere opdracht een succes maken? Ben je communicatief vaardig, leergierig en hou je van aanpakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij gemeente Maasdriel bieden we je dé kans om een vliegende start van je carrière te maken.

Daarom komen we graag in contact met een ondernemende startende professional met passie en veel energie!

Lees snel verder voor meer informatie. 

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag in een gecombineerde functie binnen ons stafbureau en het team Realisatie en Beheer. Hierbij ligt de focus op twee projecten, namelijk Accounthouder Avri en onderzoek naar participatie en actualisatie van het beleid hierin. 

De gemeente Maasdriel is aangesloten bij de gemeenschappelijke regeling Avri. Avri verzorgt voor acht gemeenten de inzameling en verwerking van huishoudelijk afval en grondstoffen, ontwikkelt Avri het gemeentelijke afvalstoffenbeleid, handhaaft Avri de afvalstoffenverordening en verzorgt Avri de voorlichting over afval. Een korte schets van jouw rol als accounthouder: 

Adviseren wethouder op alle voorkomende cases van Avri lopende van strategisch tot operationeel niveau het betreft zowel technische als financiële vraagstukken;

Je bent lid van RBA, hierin zitten de ambtelijk vertegenwoordigers van alle gemeenten en een aantal mensen van Avri. Het RBA heeft regelmatig overleg hierin worden de bestuurlijke stukken voor besproken, wordt je bijgepraat op financieel gebied en door middel van presentaties/brainstrom op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen;

• Voorbereiden bestuurlijk overleg  door opstellen van een annotatie. De annotatie dient in het kader van collegiaal bestuur via het college vastgesteld te worden; 
• Er zijn vaste periodieke overleggen, deels online
• Voor het onderzoek naar participatie kan je denken aan:
• In kaart brengen hoe het nu gaat en wat er beter kan. Dat gaat niet alleen over intern, maar ook onder de inwoners van de gemeente willen we inzicht krijgen in de behoefte naar participatie en de manier waarop? De antwoorden vormen het startpunt voor het beleid
• Op basis van het onderzoek ga jij suggesties en aanbevelingen doen voor het nog aan te passen participatiebeleid
• Vervolgens volgt er van jouw hand, een uitwerking voor een geactualiseerd participatiebeleid waarin we vastleggen wat de manier van samenwerking is tussen belanghebbenden partijen bij beleidsontwikkeling en bij het realiseren van initiatieven van inwoners.

Een prachtige kans om jezelf te ontwikkelen en concrete werkervaring op te doen bij onze gemeente.

Waar kom je werken?

Tussen de Maas en de Waal ligt het ‘riviereiland’ Bommelerwaard. Door de centrale ligging langs de A2, het afwisselende landschap en de rijke historie is het aantrekkelijk om te wonen, recreëren e?n werken. De gemeente Maasdriel is een ondernemende gemeente die houdt van aanpakken. Gelegen midden in de Bommelerwaard en centraal aan de A2 tussen Utrecht en Den Bosch. Een no-nonsense organisatie die heldere taal spreekt. Deze organisatie kent dezelfde hands-on mentaliteit en tegelijkertijd is de sfeer informeel en collegiaal. De organisatie bestaat uit 5 teams en jij gaat aan de slag in een combi functie bij ons stafbureau en het team Realisatie en Beheer.

Wat verwachten we van jou?

• Jij hebt een afgeronde HBO/WO studie, bijvoorbeeld Bestuurskunde
• Je bent leergierig, je wil je graag verdiepen in de processen binnen een gemeentelijke organisatie en je hebt affiniteit met het politiek, bestuurlijke speelveld
• Flexibiliteit, hands on, oftewel je houdt van hard werken en aanpakken
• Je bent snel beschikbaar en je vindt het leuk om ingezet te worden binnen verschillende  teams bij onze gemeente

Waar kun je op rekenen?

Naast een marktconform salaris ontvang je jaarlijks 17,05% Individueel Keuzebudget. Ook stellen we een mobiele telefoon ter beschikking. Wij kennen een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals variabele werktijden en studiemogelijkheden. Wij werken (veelal) digitaal en daar waar je nodig bent. Vanuit huis of kantoor. Werk je op kantoor, dan is er voldoende gratis parkeergelegenheid nabij. 

Wil je meer weten?

Kijk eens op onze website https://www.werkenvoordebommelerwaard.nl/ voor meer informatie over het werken in onze gemeentelijke organisaties in de Bommelerwaard. Wil je meer weten over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Edward Tuheteru, Corporate recruiter. Je bereikt hem via telefoonnummer 0654222000 of via e-mailadres etuheteru@bommelerwaard.nl .

Ligt hier voor jou een uitdaging?

Maak dan je enthousiasme kenbaar en stuur je sollicitatie (motivatie & CV) uiterlijk 23 januari 

Kom werken in de Bommelerwaard!