Plancoördinator / Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling
De functie
Waar ga je je verder mee bezig houden?
Je gaat aan de slag ruimtelijke vraagstukken en adviseert hierover aan klanten, collega’s en het bestuur. Daarnaast kun jij door de schaalgrootte van onze gemeente je bezig houden met ruimtelijke ontwikkeling in de breedste zin van het woord. Een andere taak is ook het opstellen van beleidsstukken op het terrein van ruimtelijke ordening of de begeleiding van dit proces. Ook coördineer en begeleidt je de ontwikkeling van bestemmingsplannen of bestemmingsplanwijzigingen. Daarnaast begeleidt je verschillende (juridische) procedures (inspraakprocedures, procedures uit de Wro en Wabo). Tenslotte adviseer je over bezwaar- en beroepschriften en vertegenwoordig je de gemeente.
Over de organisatie en het team
Waar kom je werken?
De gemeente Maasdriel ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden voor bedrijvigheid en voor landelijk wonen op korte afstand van diverse grote steden. De gemeente is op 1 januari 1999 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Ammerzoden, Hedel, Heerewaarden, Maasdriel en Rossum. Het omvat sindsdien 11 mooie dorpen, met elk zijn eigen karakteristieken en geschiedenis. De gemeente Maasdriel telt ongeveer 25.000 inwoners. Met ruim 2300 kleine en grote (innovatieve) bedrijven is Maasdriel met recht een ondernemende gemeente te noemen.
‘No nonsense’ en hard werken om onze doelen te behalen; dat is wat de gemeente Maasdriel kenmerkt. Samen met onze collega’s, maar ook met de inwoners, ondernemers en andere partners. Het is soms spannend om in het politieke krachtenveld te opereren en successen te behalen. Dat vraagt om goede voorbereiding, creativiteit en slim meebewegen. Onze ambitie is om midden in de samenleving te staan en een goede relatie en samenwerking aan te gaan met onze ondernemers en inwoners. Deel jij deze ambitie ook? Ontdek jouw mogelijkheden en ga de uitdaging met ons aan!
Binnen de organisatie heerst een gezellige en informele sfeer, waarbij een veilig gevoel en ruimte voor ontwikkeling belangrijk zijn.
Je gaat aan de slag in het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit team telt circa 40 vaste en flexibele medewerkers. Het team adviseert en formuleert integrale (beleids)voorstellen samen met in- en externe partners. De vraag van de klant en het beoogde resultaat is hierbij leidend. De omgevingswet is een van de onderwerpen waaraan het team werkt.
Jouw profiel
Wat verwachten we van jou?
- Je voelt je verbonden met onze kernwaarden: samen, lef en trots. Bij ons krijg je alle ruimte om dit uit te dragen.
- Je bent iemand die passie heeft voor dit werk en het werken in de geest van de Omgevingswet omarmt.
- Een stedenbouwkundige achtergrond is een grote pré.
- Je kunt goed mondeling en schriftelijk communiceren en je kunt je inleven op politiek / bestuurlijk niveau.
- Proactief, makkelijk toegankelijk, stressbestendig en een echte netwerker zijn jouw kernwoorden Je hebt overzicht en visie over je werkzaamheden en kunt goed prioriteiten stellen. Ook kun je snel schakelen tussen de diverse onderwerpen.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring, (ruime) kennis op het vakgebied en een HBO werk- en denkniveau.
Arbeidsvoorwaarden
Waar kun je op rekenen?
Een mooie uitdagende functie in een dynamische omgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Het salaris voor deze functie is vastgesteld op schaal 10 (minimaal € 3.090,= en maximaal € 4.671,= bruto per maand bij een 36-urige aanstelling), exclusief 17,05% Individueel Keuzebudget. De werkzaamheden vallen onder de functie van beleidsadviseur C.
Ook krijg je een mobiele telefoon. Wij kennen een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/thuiswerkvergoeding, variabele werktijden en studiemogelijkheden. Wij werken (veelal) digitaal en daar waar je nodig bent. Vanuit huis, op locatie of het gemeentekantoor. Werk je op kantoor, dan is er voldoende gratis parkeergelegenheid.
Meer informatie
Wil je meer weten?
Kijk eens op onze website https://www.werkenbijgemeentemaasdriel.nl voor meer informatie over het werken in onze gemeente. Neem dan contact op met Roel Peters, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling. Je bereikt hem via telefoonnummer 06-15244360 of via e-mailadres r.peters@maasdriel.nl. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Edward Tuheteru op 06-54222000 of via etuheteru@bommelerwaard.nl.
Ligt hier voor jou een uitdaging?
Maak dan je enthousiasme kenbaar en stuur je sollicitatie (motivatie & CV).
Kom werken in Maasdriel!
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Edward Tuheteru van Gemeente Maasdriel
Gerelateerde vacatures
Over de organisatie
Over de organisatie
Werken bij gemeente Maasdriel
‘No nonsense’ en hard werken om onze doelen te behalen; dat is wat de gemeente Maasdriel kenmerkt. Samen met onze collega’s, maar ook met de inwoners, ondernemers en andere gemeenten. Het is soms spannend om in het politieke krachtenveld te opereren en successen te behalen. Dat vraagt om goede voorbereiding, creativiteit en slim meebewegen. Ontdek jouw mogelijkheden en ga de uitdaging met ons aan!
Over gemeente Maasdriel
De gemeente Maasdriel in de Bommelerwaard is een gemeente met 24.000 inwoners. We zijn trots op ons prachtige rivierenlandschap en onze 11 karaktervolle dorpen. We zetten ons continu in om de leefbaarheid in onze gemeente te verbeteren. Dit doen wij samen met burgers, ondernemers en andere verbonden partijen. De ongeveer 160 vaste medewerkers werken vanuit Kerkdriel en Hedel. Het dagelijks onderlinge contact buiten het inhoudelijke werk is goed. De gemeente is volop in ontwikkeling. Met onze loyale medewerkers en een gezonde financiële positie kijken we vol vertrouwen uit naar een solide toekomst.
Samen werken voor de Bommelerwaardse samenleving
In de Bommelerwaard werkt de gemeente Zaltbommel nauw samen met de gemeente Maasdriel. Zij worden ondersteund door de Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB), die voor beide gemeenten verantwoordelijk voor de bedrijfsvoeringstaken op het gebied van financiën, informatisering en automatisering, juridische zaken en human resource management. Aan de basis van de samenwerking staan de ‘Bommelerwaarden’; trots, lef en samen.