Gaat jouw hart sneller kloppen van handhaving?

De functie

Als adviseur Handhaving werk je met enthousiasme aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van handhaving op de APV en bijzondere wetten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s). Je overziet je brede takenpakket, houdt van veel eigen verantwoordelijkheid en hebt direct contact met de bestuurders. Daarvoor beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Naast het nemen van (beleids-) initiatieven, bouw je met jouw frisse blik aan een stevig netwerk met in- en externe partners en zorg je ervoor dat alles op het gebied van handhaving op de APV soepel verloopt.

Waar ga je je concreet mee bezig houden:

• Je bent het 1e aanspreekpunt op het gebied van handhaving APV voor de burgemeester en de organisatie én voor politie en inwoners
• Je werkt nauw samen met de collega’s van openbare orde en veiligheid
• Je behandelt overlastmeldingen
• Je behandelt juridische handhavingsvraagstukken en adviseert de burgemeester over het te nemen besluit
• Je stuurt de boa’s aan in hun dagelijkse werkzaamheden
• Je neemt actief deel aan in- en externe overleggen
• Je vertegenwoordigt gemeente Maasdriel in ambtelijke regionale overleggen.
• Je stelt beleid op en houdt dit actueel

Over de organisatie en het team

Waar kom je werken?

De gemeente Maasdriel ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden voor bedrijvigheid en voor landelijk wonen op korte afstand van diverse grote steden. De gemeente is op 1 januari 1999 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Ammerzoden, Hedel, Heerewaarden, Maasdriel en Rossum. Het omvat sindsdien 11 mooie dorpen, met elk zijn eigen karakteristieken en geschiedenis. De gemeente Maasdriel telt ongeveer 26.000 inwoners. 

Je gaat aan de slag in het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving van het team Publieke Dienstverlening. In dit cluster werk je samen met vergunningverleners en boa’s.

Jouw profiel

Wat verwachten we van jou?

Je voelt je verbonden met onze kernwaarden: samen, lef en trots. Bij ons krijg je alle ruimte om dit uit te dragen. Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur een juridische opleiding.

Verder herken je jezelf in onderstaande:

• Ervaring met handhaving is een pré
• Je hebt een uitstekend gevoel voor urgente kwesties en handelt daar naar
• Je weet van aanpakken, maar vooral ook van doorpakken.
• Je gaat een uitdaging niet uit de weg en bent bereid om te leren. Je werkt gericht naar je doelen toe, maar bent flexibel als de situatie daar om vraagt.
• Samen werken en samenwerken, dat is jou op het lijf geschreven.
• Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

Waar kun je op rekenen?

Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische omgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Het salaris voor deze functie is voorlopig vastgesteld op schaal 10.

Wij kennen een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/thuiswerkvergoeding, variabele werktijden en studiemogelijkheden. Wij werken (veelal) digitaal en daar waar je nodig bent. Vanuit huis, op locatie of het gemeentekantoor. Werk je op kantoor, dan is er voldoende gratis parkeergelegenheid.

Meer informatie

Wil je meer weten?

Kijk eens op onze website https://www.werkenbijgemeentemaasdriel.nl voor meer informatie over het werken in onze gemeente. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Stefan de Croon, bereikbaar via telefoonnummer 0418-638475. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Diana Driehuis op 06-23026940 of via ddriehuis@bommelerwaard.nl.

Ligt hier voor jou een uitdaging?

Maak dan je enthousiasme kenbaar en stuur je sollicitatie (motivatie & CV).

Kom werken in Maasdriel!